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男单冠军出炉!世界第一安赛龙2:0零封桃田贤斗对手两局仅11分

发布日期:2022-08-06 16:22   来源:未知   阅读:

  原标题:董事长自曝家丑:前CEO团伙每年贪污几亿广告费,悬赏1000万征集证据!11名被炒女公关:这是蓄谋已久、针对女性的清退

  连续两天,多益网络通过其官网及官方微信公众号发布消息,剑指公司的广告腐败。

  先是8月19日,董事长突然发文,告一同拼搏15年的创业伙伴、前CEO(女)团伙腐败贪污及阴谋诈骗,每年贪污几亿广告费!

  8月20日,有自称是多益网络品牌公关部的匿名员工在社交平台爆料称,公司开除11名女公关 ,女公关称这是一场蓄谋已久、针对女性的清退。

  8月21日,公司再度发文,悬赏百万征集腐败案证据,而针对前CEO腐败案的专项奖励甚至高达1000万。

  多益网络前身为广州金山多益网络科技有限公司,成立于2006年7月份,后更名为广州多益网络科技有限公司,于2015年9月25日整体变更为广州多益网络股份有限公司。

  8月19日下午,多益网络董事长徐波发布了一篇亲笔长文《董事长亲查广告腐败、广告假量纵容外挂案》,对公司前CEO唐忆鲁所犯下的“腐败贪污数亿元”行为进行了痛诉。

  文章称,因公司前CEO唐忆鲁团伙,腐败贪污及阴谋诈骗,为了隐瞒其团伙安排的以虚假注册量收费的广告,而包庇纵容外挂,给玩家带来巨大伤害,给公司辛苦认真工作的员工带来巨大痛苦。

  其党羽原总部大楼基建负责人、原行政负责人、原人力资源马兴佳(原唐忆鲁秘书),原品牌公关颜海冰、原神武事业部邹根盛、原营销熊笑云、原广告窦晓隽、原广告采购王爽的相关团伙腐败诈骗窝案情况,多益正在誓死积极查处中。

  多益每年数亿广告费被她们腐败侵吞,导致游戏花费了巨额广告费却几乎没有广告。

  资料显示,徐波要彻查的腐败案主角唐忆鲁,于2006年多益创立之初时加入,如今已15年,是公司创业元老。

  徐波在此次亲查腐败的文章中介绍,自己是游戏研发出身,最初不熟悉研发以外的事情。因此“将多益创业早期的市场人员唐忆鲁,任命为市场方面的负责人。后因跟随徐波创业的核心人员均为游戏研发人员,他们和徐波一样不熟悉财务、市场、合同、行政、公关等工作,所以为了方便财务、合同审批,将唐忆鲁任命为CEO。”

  值得注意的是,8月20日,有自称是多益网络品牌公关部的匿名员工在社交平台爆料称,昨日下午,多益网络品牌公关部所有女性员工内网账号突然灰掉,无法正常工作。公关部13名女员工,除一名孕妇和一名休产假的员工外,其余11女员工被要求签离职申请书,并被没收公卡。

  多益官网信息显示,多益网络曾推出《梦想世界》、《神武》等多款大型网络游戏产品。

  多益网络是一家颇为赚钱的游戏公司。根据其披露的2015年至2017年财报,公司三年的营收分别达到16.3亿元、15.5亿元以及19.3亿元;同期净利润分别为10.4亿元、8.4亿元以及10.07亿元,毛利率高达98.8%、98.4%、98.7%。

  但公司曾在2016年和2018年两次寻求上市,一次为A股、一次为港股,均以失败告终。

  近99%的毛利率为何会上市失败?根据公司此前的招股书,公司核心游戏《神武》端游和手游分别在2013年、2014年、2015年贡献了全年总营收79.75%、85.30%和91.68%的收入。

  《神武》系列是多益旗下最吸金也最依赖的产品。但在2015年多益网络首次发起IPO冲刺时,网易游戏认为《神武》侵犯了旗下游戏《梦幻西游》的著作权,构成不正当竞争,并将多益网络告上法庭。

  2016年,广州知识产权法院一审判决,认定《神武》端游以及手游构成侵权,需停止侵权及不正当竞争行为,并赔偿网易1500万元。一审判决后,多益提出上诉,广东省高级人民法院将广州知识产权法院做出的裁决认定为无效。并于2018年重审一审,认定多益构成著作权侵权,赔偿网易1000万元。

  值得一提的是,本次涉及“腐败”的游戏也是《神武》系列——《神武4》。知乎一位玩家介绍,神武游戏的脚本(指游戏外挂)放任不管好多年,95%的玩家都在用脚本。最近突然严打把所有开脚本的玩家关进游戏内一个类似监狱的地方,玩家要充值100块才能出来,结果玩家对此反应强烈。

  据悉,官方从八月初便开始陆续封号使用外挂的玩家,并在8月13日大规模封号,此事被粉丝们称为“神武8.13封号事件。”

  但对于《神武》此次处理外挂行为采用的“一刀切”行为,也引起众多玩家争论。

  资料显示,益网络创始人、董事长徐波1977年出生,又名徐宥箴,原籍湖北武汉,初中学历。

  2020年的胡润百富榜显示,徐波身价260亿元,并列广州市第9名,全国第197名。

  2018年,一篇名为《身家280亿的网易前高管,生12个娃,现实版一夫多妻》的文章,把徐波推上风口浪尖。随后,徐波发表声明表示,本人尊重女性,本公司CEO就是一名已婚女性。自己从未在任何场合发表过主张一夫多妻的言论,目前未婚状态,媒体文章中提及的学历、前单位职务、女友数量、子女数量等信息,均非事实,未违反国家婚姻及生育法规。

  然而,公关危机未过,2018年时,香港内部传真料内部绝密信封!徐波又要求公司入职满1年的员工向自己发红包,每个红包金额为100到500元之间,不发红包的要写2000字检讨。然后又突然在年会上宣布拒收所有红包,并对发红包的员工进行十倍返还。

  此举被解读为对员工的忠诚度测试,而这种服从性测试引起了大量员工的不满,也引发了舆论热议。

  2020年,徐波又称因为公司效益良好,利润大幅增长,让公司员工自愿降薪10%;而后宣布,“所有参与者今年总年薪大幅度提高,人均总年薪提高10万元以上,提高部分以年终奖形式今年就发放”……